ما المقصود بإدارة الموارد البشرية في Güven Group؟

نعمل ونحن نضع «الإنسان» في صميم كل ما نقوم به. فإدارة الموارد البشرية تعني لدينا استقطاب الموظفين الأكفاء والمؤهلين تقنيًا وتطويرهم وتحفيزهم، ومتابعة أدائهم من خلال تقييم الأداء، وتخطيط مساراتهم المهنية عبر إدارة المواهب.

هدفنا هو توفير الموارد البشرية التي نحتاجها بأكثر الطرق فعالية، بما يتوافق مع رؤيتنا ورسالتنا وقيمنا. ويشمل ذلك تنفيذ استراتيجيات لتطوير القوى العاملة ومكافأتها والحفاظ عليها. وهي جميعها أنشطة محددة ضمن الإطار القانوني ووفقًا للظروف المحيطة.

يحدد نظام التطوير التنظيمي لدينا «متطلبات» الوظائف و«مهارات» الأفراد. وبناءً على ذلك، تشكّل نتائج مقارنة متطلبات الوظيفة بمهارات الفرد وتقييم هذه النتائج أساس نظام «إدارة الموارد البشرية» لدينا.